Pētījums: “Uzņēmēju uztveres pētījums par korporatīvo ilgtspēju”
Latvijas Korporatīvās sociālās atbildība platformas (CSR Latvia) vārdā vēlamies aicināt Jūsu pārstāvēto uzņēmumu piedalīties aptaujā, kuras mērķis ir noskaidrot uzņēmumu uztveri par korporatīvās ilgtspējas nozīmību uzņēmuma vadībā.
Iepriekšējie pētijumi tika veikti 2015. gadā un 2020. gadā. Kopš iepriekšējo pētījuu veikšanas, būtiski mainījusies gan uzņēmējdarbības vide, gan prasības uzņēmumiem par ilgtspējas infromācijas atklāšanu, par piegādes ķēžu izsekojamību un ietekmi uz klimatu, kā arī sociālajiem izaicinājumiem nozararu kontekstā. Vēlamies noskaidrot kā ir mainījies uzņēmumu pārstāvju redzējums salīdzinājumā ar iepriekšējo periodu un vai izmaiņas informācijas atkāšanas regulējumā ir mainījušas uzņēmumu prioritātes, būtiskos aspektus, praksi un ilgtspējas tēmas pārvaldību.
Jūsu atbildes ir būtiskas neatkarīgi no uzņēmuma lieluma, nozares vai pieredzes tieši dažādība palīdzēs iegūt visaptverošu priekšstatu par korporatīvās ilgtspējas attīstību Latvijā.
Lūdzam aizpildīt anketu, palīdzot mums gūt pēc iespējas visaptverošu ieskatu par korporatīvas ilgtspējas aktualitāti Latvijas uzņēmumos!
Aptaujas aizpildīšana aizņems aptuveni 15 minūtes. Visi dati tiks apkopoti un analizēti tikai apkopotā veidā.
NB! Jūs esat aicināti šo anketu nosūtīt arī jūsu sadarbības partneriem aizpildīšanai.
Metodoloģija:
Aptauja ir izstrādāta balstoties uz Korporatīvās atbildības tīkla FIBS (Somija) izveidoto metodoloģiju, ko ir adaptējusi un pilnveidojusi CSR Latvia biedri. Anketa tiks sūtīta arī uzņēmumiem Lietuvā un Igaunijā, sadarbībā ar CSR Latvia partneriem - Sustainable Estonia un LAVA - CSR Lithuania.
Definīcijas:
Korporatīvā ilgtspēja nozīmē vides un sociālo apsvērumu integrēšanu uzņēmuma biznesa stratēģijā un ikdienas darbībās. Tā stiprina labu pārvaldību un kvalitatīvu lēmumu pieņemšanu, kā arī palīdz investoriem labāk izprast uzņēmuma ilgtermiņa riskus un iespējas.
Korporatīvā ilgtspēja ir uzņēmuma stratēģiska pieeja, kas integrē vides, sociālos un pārvaldības (ESG) apsvērumus uzņēmuma biznesa stratēģijā, darbībā un lēmumu pieņemšanā. Tās mērķis ir nodrošināt atbildīgu, caurspīdīgu un ilgtermiņā dzīvotspējīgu biznesa modeli, kas mazina negatīvo ietekmi uz vidi un sabiedrību, stiprina labu pārvaldību un veicina uzņēmuma spēju radīt ilgtspējīgu vērtību.
Korporatīvā ilgtspēja palīdz uzņēmumiem labāk pārvaldīt riskus un iespējas, uzlabot noturību un efektivitāti, kā arī stiprināt uzticēšanos investoru, partneru un sabiedrības vidū. Tā aptver trīs savstarpēji saistītus ilgtspējas pīlārus: vides, sociālo un ekonomikas/pārvaldības aspektus.
Ja aptaujas laikā jums rodas jautājumi, nevilcinieties un sazināties ar mums pa e-pastu: zane@ksalatvija.lv